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内定先企業から元旦に年賀状が来た！！( ﾟДﾟ)

 

学校では「内定先には年賀状を出しましょう！」など指導されてないから出してないけど…

 

やばい、どうしよう。。。
なんて焦っていませんか？

 

内定先から年賀状が来てもそんなに深刻に悩むことではありません。
ただのあいさつ程度のことです。

 

でも失礼があるとまずいので、ちょっと考えてみましょう。

 

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元旦に内定先の会社から年賀状が届いて焦っていませんか(+o+)

 

 

「年賀状が来たのなら返事は書いたほうがいいですよ！」

 

就職先からメールで年賀状が来た時も返信するのが基本です。

 

返信しないから内定取り消しになることはないとは思いますが、明らかにあなたへの印象が悪くなります。

 

最近では親切に内定通過した学生さんに年賀状を出す企業も増えているといいます。

 

これは学校側や就活サイトで内定先に年賀状を書くのが礼儀と学生に説明しているところが増えて、その反動で企業側も年賀状を出すことにつながっているのかもしれません。

 

まさか来るとは思ってなかった人は焦るでしょう。

でも大丈夫。

 

対処法を書いてみたので参考にしてみてくださいね。

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長かった就職活動も終えて、ゆっくりとお正月を迎えていたら内定先の会社からまさかの年賀状が届いた！！！

 

会社からの年賀状に返事を書く必要がないかと思ったが、やっぱりなんか気になる…(・_・;)

 

これって返事書いた方がいいの？？

 

ではでは行ってみましょう～

 

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年賀状っていつから出せるのか？いつまでに出すのが良いのか？
この辺の認識が微妙な人いますよね？

 

中学生や高校生の子供であれば、「やれやれ」で済みますけど、18歳過ぎて最低限のマナーや知識を知らないと恥をかくことになりますよ。

 

年賀状の出し方でその人の人格が見えたりするものです。

 

年賀状は毎年12月15日から出すことができるし、遅くても1月7日に相手に届くように出すのが基本です。

 

もし、1月7日着に間に合わないようであれば、年賀状ではなく寒中見舞いとして出せばいいです。

 

この記事で年賀状の出し方マナーを一度再確認してみましょう！

 

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